Verwaltung der Aufgaben

Ausführung, die weiß, warum, wie und wer

Aufgaben, die nicht mit der Strategie verknüpft sind, sind reine Zeitverschwendung. Elevale verknüpft jede Aufgabe mit OKRs und Wiki-Standardarbeitsanweisungen, sodass Teams wissen, was zu tun ist, warum es wichtig ist und wie es genau zu tun ist. Dazu gehören Zeitleisten- und Arbeitslastansichten für die Planung, Erfassungsformulare, die bei der Einreichung Aufgaben erstellen, benutzerdefinierte Felder für die benötigten Metadaten und eine kalenderbasierte automatische Terminplanung, die Aufgaben in freie Zeiten einordnet.

Otto, der KI-Berater von Elevale
Otto · Strategischer Berater für KI
Kurz gesagt

Aufgabenmanagement verbindet die tägliche Arbeit mit den Vorgaben der Führungsebene. Jede Aufgabe kann mit G1-Zielen und Schlüsselergebnissen, Wiki-Standardarbeitsanweisungen, Vorlagen und dem restlichen G0-Arbeitsbereich verknüpft werden. Teams sehen nicht nur, was fällig ist, sondern auch, warum es wichtig ist und wie es umgesetzt wird. Zeitleisten- und Arbeitslastansichten helfen bei der Kapazitätsplanung. Eingabeformulare leiten Beiträge automatisch in Aufgaben, Unteraufgaben, Vorgaben aus verknüpften Standardarbeitsanweisungen, Zeitschätzungen und integrierte Verweise auf Personen, G1- und G2-Ziele sowie Wiki-Seiten, die in Kommentaren und Beschreibungen eingebettet sind, ermöglichen dies.

Ein besserer Weg zur Ausführung

Ohne angeschlossenes Aufgabenmanagement

  • Aufgabenlisten werden in Asana, ClickUp oder Tabellenkalkulationen geführt und sind von der Strategie losgelöst.
  • Die Teams raten, wie die Arbeit ablaufen soll, weil die Standardarbeitsanweisungen in einem separaten Wiki oder Ordner gespeichert sind.
  • Die Zeiterfassung erfolgt manuell, ist inkonsistent oder fehlt gänzlich.
  • Kontext, Dateien und Verweise gehen in E-Mail-Verläufen und Chats verloren.
  • Planung und Anfragen sind über Tabellenkalkulationen, E-Mails und separate Formulartools verstreut.

Mit Elevale Aufgaben

  • Aufgaben sind mit OKRs und Schlüsselergebnissen verknüpft, sodass der Abschluss in die Führungsmaßnahmen einfließt.
  • Jede Aufgabe kann mit einer Wiki-Standardarbeitsanweisung verknüpft werden, sodass das Team genau weiß, was zu tun ist.
  • Die Zeitschätzung basiert auf verknüpften Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und beinhaltet die integrierte Aufzeichnungsfunktion.
  • Unteraufgaben, Anweisungen, Anhänge, Kommentare und Verweise im Text auf Personen, OKRs, KPIs und Wiki-Seiten bleiben im Dokument erhalten.
  • Zeitleisten- und Arbeitslastansichten zeigen die Kapazität an, und Aufnahmeformulare erstellen automatisch Aufgaben.
Vorlagen & Struktur

Verwenden Sie Vorlagen und unterteilen Sie die Arbeit in Teilaufgaben.

Nutzen Sie Aufgabenvorlagen für wiederholbare Arbeitsabläufe über verschiedene Rollen und Abteilungen hinweg. Teilen Sie komplexe Aufgaben in Teilaufgaben mit klaren Verantwortlichen und Fortschrittsanzeige auf, sodass große Prioritäten zu nachvollziehbaren Schritten werden und nicht nur eine vage Linie auf einem Board darstellen.

Strategische Ausrichtung

Aufgaben mit OKRs verknüpfen und wichtige Ergebnisse

Erstellen und ordnen Sie Aufgaben direkt Zielen und Schlüsselergebnissen zu. Verantwortliche, Fälligkeitstermine und Fertigstellung werden automatisch im Fortschrittsbericht OKR zusammengeführt, sodass Führungskräfte sehen können, ob die tägliche Umsetzung die Unternehmensprioritäten voranbringt und nicht nur, ob die Mitarbeiter ausgelastet sind.

SOP-verbundene Ausführung

Aufgaben mit Wiki-Standardarbeitsanweisungen verknüpfen

Verknüpfen Sie jede Aufgabe mit einer Live-Standardarbeitsanweisung (SOP) in Ihrem Firmenwiki. Vorgeschriebene Schritte, Checklisten und der Prozesskontext sind immer dabei, sodass Teammitglieder beim Öffnen einer Aufgabe sofort wissen, wie sie diese ausführen müssen, ohne in Ordnern suchen oder im Chat nachfragen zu müssen.

Zeitintelligenz

Schätzung anhand von Standardarbeitsanweisungen und Erfassung der tatsächlichen Zeit

Die Zeitschätzungen basieren, sofern verfügbar, auf verknüpften Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und bieten Teams so eine realistische Ausgangsbasis vor Arbeitsbeginn. Die Arbeitszeit wird für jede Aufgabe direkt erfasst, sodass die Teamleiter den geplanten mit dem tatsächlichen Aufwand vergleichen können – ganz ohne separates Zeiterfassungstool.

Planungsansichten

Zeitleisten- und Arbeitslastansichten für Ihre tatsächliche Planung

Wechseln Sie von Listen- und Boardansichten zu einer Gantt-ähnlichen Zeitleiste mit Start- und Endterminen, um die Arbeitsabläufe innerhalb eines Sprints oder Projekts zu planen. Öffnen Sie die Arbeitslastansicht, um die Kapazität pro Person über die Woche hinweg zu sehen. So können Projektleiter Überlastungen erkennen, bevor Fristen ins Wanken geraten, ohne den Aufgabenarbeitsbereich verlassen zu müssen.

Kalender erkunden →
Automatische Terminplanung

Verbinde deinen Kalender und lass Elevale die Arbeit planen

Synchronisieren Sie Google Kalender oder Outlook in Elevale Kalender und die automatische Planung platziert Aufgaben in freien Zeitfenstern. Die Planung berücksichtigt Zeitschätzungen, Prioritäten, Fälligkeitstermine und OKR bereits vorhandene Verknüpfungen, sodass die wichtigsten Aufgaben ohne manuelle Suche nach freien Terminen in Ihrer Woche landen.

Kalender erkunden →
Aufnahmeformulare

Anfragen mit Formularen erfassen, die Aufgaben erstellen

Erstellen Sie in Elevale Eingabeformulare für Kundenanfragen, interne Übergaben oder Projektbeschreibungen. Teilen Sie einen privaten Link mit Ihrem Team oder einen öffentlichen Link für externe Einreichungen. Jede Antwort erzeugt eine Aufgabe mit Verantwortlichen, Fälligkeitsterminen und dem von Ihnen definierten Kontext.

Umfangreicher Aufgabenarbeitsbereich

Dateien, Kommentare, GIFs und Inline-Verweise

Laden Sie Anhänge hoch, fügen Sie GIFs ein und versehen Sie Kommentare mit Avataren direkt in der Aufgabe. Reagieren Sie mit Emojis auf Kommentare, wenn neue Aufgaben eingehen. Markieren Sie Teammitglieder, OKRs, KPIs, Wiki-Seiten und verwandte Aufgaben direkt im Text mithilfe des Elevale-Referenzsystems. Fügen Sie benutzerdefinierte Felder für Text, Auswahllisten, Datumsangaben und andere Metadaten hinzu, damit jede Aufgabe die benötigten Details für Ihr Team enthält.

Und alles, was Sie brauchen, um gut zu funktionieren

Alle Funktionen, die Teams von der Aufgabenverwaltung erwarten, sind mit dem Rest von Elevale verbunden.

OKR & wichtige Ergebnislinks

Verknüpfen Sie Aufgaben mit Zielen und Schlüsselergebnissen, damit der Abschluss in das einfließt, was die Führungsebene misst.

SOP-Verbindungen

Verknüpfen Sie Aufgaben mit Wiki-Standardarbeitsanweisungen, sodass die vorgeschriebenen Schritte und der Prozesskontext mit der Arbeit mitfließen.

Aufgabenvorlagen

Erstellen Sie wiederverwendbare Vorlagen für wiederkehrende Arbeitsabläufe über verschiedene Rollen und Abteilungen hinweg.

Teilaufgaben

Komplexe Aufgaben lassen sich in Teilaufgaben mit Verantwortlichen, Fälligkeitsterminen und Fortschrittsverfolgung unterteilen.

Zeitschätzungen und -aufzeichnung

Lastschätzungen anhand verknüpfter Standardarbeitsanweisungen durchführen und die tatsächliche Arbeitszeit für die einzelnen Aufgaben während der Ausführung erfassen.

Automatische Terminplanung

Verbinden Sie Google Kalender oder Outlook, und Elevale ordnet Aufgaben anhand von Zeitschätzungen, Priorität und Fälligkeitsdatum freien Zeitfenstern zu. Weitere Funktionen zur Terminplanung finden Sie in der Kalenderansicht.

Zeitachsen- und Arbeitslastansichten

Planen Sie mit einem Gantt-ähnlichen Zeitplan unter Verwendung von Start- und Endterminen und überprüfen Sie dann die wöchentliche Kapazität pro Person in der Arbeitslastansicht.

Aufnahmeformulare

Erstellen Sie Eingabeformulare, teilen Sie private oder öffentliche Links und leiten Sie jede Eingabe an eine Aufgabe mit Verantwortlichen und Kontext weiter.

Benutzerdefinierte Felder

Erweitern Sie Aufgaben um teamspezifische Metadaten: Text, Auswahllisten, Datumsangaben und andere Feldtypen, die Ihre Workflows benötigen.

Rezepte

Die vorgeschriebenen Checklistenschritte werden aus den verknüpften Standardarbeitsanweisungen (SOPs) übernommen, damit die Teams jedes Mal dem gleichen Prozess folgen.

Dateien, GIFs & Kommentare

Laden Sie PDFs, Bilder und GIFs hoch; versehen Sie jede Aufgabe mit Kommentaren, die Avatare, Emoji-Reaktionen und Inline-Referenzen enthalten.

Inline-Referenzen

Markieren Sie Personen, OKRs, KPIs, Wiki-Seiten und Aufgaben direkt in Beschreibungen und Kommentaren. Jede Referenz öffnet den entsprechenden Eintrag in Ihrem Arbeitsbereich.

Fortschrittszusammenfassung

Der Abschluss von Aufgaben liefert wichtige Informationen zum Fortschritt der Ergebnisse, zum OKR-Status und zu den Dashboards für die Führungsebene.

So funktioniert es

Von strategischen Prioritäten zur verantwortlichen Ausführung

  1. 1

    Erstellen Sie Aufgaben, die mit OKRs und Prioritäten verknüpft sind.

    Fügen Sie Aufgaben zu den wichtigsten Ergebnissen und Zielen hinzu, nutzen Sie eine Vorlage oder erfassen Sie Anfragen über Formulare. Legen Sie Verantwortliche, Fälligkeitstermine und Teilaufgaben fest, damit jede Aufgabe klar identifizierbar ist und einen sichtbaren Bezug zu den Kennzahlen der Führungsebene hat.

  2. 2

    Standardarbeitsanweisungen, Rezepte und Kostenvoranschläge miteinander verknüpfen

    Verknüpfen Sie Wiki-Standardarbeitsanweisungen mit Aufgaben, sodass die vorgegebenen Schritte und Zeitschätzungen automatisch geladen werden. Teammitglieder öffnen die Aufgabe und sehen, wie die Arbeit zu erledigen ist, nicht nur, was fällig ist.

  3. 3

    Zeit, Fortschritt und verknüpften Kontext verfolgen

    Erfassen Sie Arbeitszeiten, erledigen Sie Teilaufgaben, fügen Sie Anhänge und Kommentare hinzu und verknüpfen Sie relevante Personen, OKRs, KPIs und Aufgaben direkt im System. Nutzen Sie Zeitleisten- und Arbeitslastansichten zur Kapazitätsplanung und lassen Sie den Fortschritt in Echtzeit in die wichtigsten Ergebnisse, OKRs und Management-Dashboards einfließen.

Anwendungsfälle

Wer profitiert am meisten von der Aufgabenverwaltung in Elevale

Teammitglieder

Wissen, was, warum und wie

Öffnen Sie eine Aufgabe und sehen Sie die verknüpften OKR, SOPs, Vorgaben und Unteraufgaben. Arbeiten Sie mit vollständigem Kontext, anstatt anhand eines einzeiligen Titels auf einem unzusammenhängenden Board zu raten.

Teamleiter

Vorlagen und Zeitersparnis ohne den damit verbundenen Aufwand

Standardisieren Sie wiederkehrende Arbeitsabläufe mithilfe von Vorlagen, unterteilen Sie Prioritäten in Teilaufgaben und vergleichen Sie SOP-Schätzungen mit der erfassten Zeit, ohne ein separates Projekttool zu pflegen.

Direktoren

Ausführung, der Sie vertrauen können.

Stellen Sie sicher, dass die Teams, die viel zu tun haben, an den strategischen Zielen arbeiten. Die Aufgabenerledigung fließt in die wichtigsten Ergebnisse ein, die von der Führungsebene bereits geprüft werden.

Vergleichen

Sehen Sie, wie sich Elevale im Vergleich zu fragmentierten Werkzeugen schlägt.

Eine Plattform für Steuerung, OKRs, KPIs und Ausführung – oder ein Flickenteppich aus Tabellenkalkulationen und unzusammenhängenden Anwendungen. Vergleichen Sie die Funktionen einzeln.

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FAQ

Häufige Fragen zur Aufgabenverwaltung

Schnelle Antworten auf die Frage, wie Aufgaben in Elevale funktionieren.

Können Aufgaben mit OKRs und Schlüsselergebnissen verknüpft werden?

Ja. Aufgaben können anhand von Zielen und Schlüsselergebnissen erstellt und zugeordnet werden. Der Fortschritt wird automatisch in OKR-Fortschrittsanzeige eingerechnet, sodass die Führungsebene erkennen kann, ob die tägliche Arbeit die Unternehmensprioritäten voranbringt.

Wie hängen Aufgaben mit Standardarbeitsanweisungen zusammen?

Verknüpfen Sie jede Aufgabe mit einer aktuellen Standardarbeitsanweisung (SOP) in Ihrem Firmenwiki. Vorgeschriebene Schritte und Prozesskontext sind so immer verfügbar, dass Teammitglieder genau wissen, wie sie jede Aufgabe ausführen müssen, ohne in verschiedenen Ordnern suchen zu müssen.

Sind Aufgabenvorlagen verfügbar?

Ja. Nutzen Sie Aufgabenvorlagen für wiederkehrende Arbeitsabläufe. Vorlagen helfen Teams, mit einer einheitlichen Struktur zu arbeiten, anstatt in jedem Zyklus dieselbe Aufgabenliste neu zu erstellen.

Kann ich Unteraufgaben verwenden?

Ja. Komplexe Aufgaben lassen sich in Teilaufgaben mit klaren Verantwortlichen, Fälligkeitsterminen und Fortschrittsanzeigen unterteilen. Große Prioritäten werden so zu nachvollziehbaren Schritten anstatt zu einem vagen Eintrag auf einem Board.

Wie funktionieren Zeitschätzungen und Zeiterfassung?

Zeitschätzungen können, sofern verfügbar, aus verknüpften Standardarbeitsanweisungen (SOPs) geladen werden. Die tatsächliche Arbeitszeit wird für jede Aufgabe direkt während der Ausführung erfasst, sodass die Projektleitung den geplanten mit dem tatsächlichen Aufwand vergleichen kann, ohne ein separates Zeiterfassungstool zu benötigen.

Kann Elevale Aufgaben automatisch aus meinem Kalender planen?

Ja. Verbinden Sie Google Kalender oder Outlook mit dem Kalender (Elevale), und die automatische Terminplanung fügt Aufgaben anhand von Schätzungen, Priorität, Fälligkeitsdatum und bereits vorhandenen Verknüpfungen (OKR) in freie Zeiten ein. Weitere Informationen zur Terminplanung finden Sie auf der Kalenderfunktionsseite.

Welche Ansichten stehen für Aufgaben zur Verfügung?

Die Aufgaben der Kategorie Elevale unterstützen Listen-, Board-, Zeitleisten- und Arbeitslastansichten. Nutzen Sie die Zeitleiste für die Gantt-Diagramm-Planung mit Start- und Endterminen und die Arbeitslastansicht, um die Kapazität pro Person im Wochenverlauf zu sehen.

Kann ich aus Formulareinsendungen Aufgaben erstellen?

Ja. Erstellen Sie Eingabeformulare in Elevale und teilen Sie diese über private oder öffentliche Links. Jede Eingabe erzeugt eine Aufgabe mit den Feldern, Verantwortlichen und Fälligkeitsterminen, die Sie im Formular konfiguriert haben.

Kann ich Aufgaben benutzerdefinierte Felder hinzufügen?

Ja. Fügen Sie benutzerdefinierte Felder hinzu, um die Metadaten zu erfassen, die Ihr Team benötigt, z. B. Text, Auswahllisten und Datumsangaben. Benutzerdefinierte Felder werden bei Aufgaben neben Standardeigenschaften wie Verantwortlicher, Fälligkeitsdatum und OKR-Links angezeigt.

Was sind Vorgaben für eine Aufgabe?

Die Vorgaben sind Checklisten-Schritte, die aus einer verknüpften Standardarbeitsanweisung (SOP) entnommen werden. Sie geben den Teams eine vorgegebene Abfolge vor, sodass der Prozess bei jeder Ausführung der Aufgabe auf die gleiche Weise abläuft.

Worauf kann ich mich bei einer Aufgabenstellung beziehen?

Teammitglieder, OKRs, Schlüsselergebnisse, KPIs, Wiki-SOPs und andere Aufgaben werden direkt in Aufgabenbeschreibungen und Kommentaren verlinkt. Jeder Verweis öffnet den entsprechenden Datensatz in Ihrem Arbeitsbereich, sodass der Kontext direkt bei der Arbeit erhalten bleibt und nicht über verschiedene Tools verstreut ist.

Ersetzen Aufgaben Asana oder ClickUp?

Das Aufgabenmanagement (G0) läuft innerhalb der Plattform, die bereits Ihre G1-Dokumente, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), G2-Dokumente und Ihre strategische Ausrichtung enthält. Teams können so im vollständigen Kontext arbeiten, anstatt zwischen voneinander unabhängigen Aufgabenverwaltungstools und Strategiepräsentationen hin- und herwechseln zu müssen.